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　　西安航空學院是一所以工科為主、多學科協調發展的全日制普通高等學校。學校創建于1955年，原名為西安航空技術高等專科學校，2012年經教育部批準升格為普通本科院校，更名為西安航空學院。

　　學校現有蓮湖、閻良兩個校區，占地1158畝。學校現有16個教學科研單位，開設38個本科專業，覆蓋航空航天、機械、材料、電氣、交通運輸、工商管理等19個專業大類，涉及工學、理學、管理學等6個學科門類，全日制在校生13000余人。

　　二、公開招聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；遵守憲法和法律，無違法犯罪記錄，具有良好的品行；具有較高的思想素質、良好的職業道德以及較強的工作能力，安心本職工作，團隊協作精神好。

　　（二）身心健康，具有適應崗位要求的身體及心理條件。

　　（三）專任教師崗位應聘者原則上應具有博士研究生學歷學位，或具有正高級高校教師、工程技術系列職稱。體育、德語、航空服務藝術與管理、飛行簽派類、民航機務類、數學類、思政類專任教師在引進博士研究生有困難時，可適當放寬到碩士研究生。

　　（四）其他崗位應聘者原則上應具有碩士研究生及以上學歷學位。

　　（五）專職思想政治輔導員須為中共黨員或中共預備黨員，具有學生工作經歷的優先。

　　（六）應聘專任教師、實驗教師、其他專業技術崗位的，各教育階段所學專業應相同或相近。具有相關崗位3年以上工作經歷者的優先。

　　（七）原則上博士研究生年齡不超過35歲，具有正高職稱人員年齡不超過40歲，碩士研究生年齡不超過30歲，有較豐富的與申報崗位相關實際工作經驗者或有崗位特殊需求者，年齡可適當放寬。年齡計算截止時間為2023年12月31日。

　　（八）應聘者須服從學校崗位安排并可接受長期在閻良校區工作。

　　三、公開招聘計劃

　　2024年公開招聘專任教師51人，實驗教師9人，專職輔導員11人，管理及其他專業技術崗位10人。具體計劃見附件。

　　四、招聘待遇

　　（一）博士研究生

　　（二）碩士研究生

　　實行人事代理，與編制內人員同工同酬，具體按照《西安航空學院人事代理工作暫行辦法》執行。

　　五、報名方式及招聘程序

　　（一）應聘人員報名方式和報名時間

　　應聘者通過學校人事處網站人才招聘系統進行注冊登錄，填寫個人基本信息，上傳求職簡歷、相關學歷、學位、職稱及反映本人學術水平和科研能力的證明材料等；再按照崗位類別申請應聘崗位。

　　2024年度招聘報名工作從發布公告起開始。專任教師、實驗教師招聘工作常年進行，學校根據報名情況開展不同批次招聘，原則上年度計劃數招滿截止招聘工作。專職思政輔導員崗位、管理崗位和其他專業技術崗位的報名時間截止到2024年3月15日。

　　（二）招聘程序

　　1.報名（見上述內容）

　　2.資格審核

　　學校根據當年公開招聘公告要求，對應聘人員的資格條件進行初審，通過資格初審的應聘者進入考察程序。資格審查貫穿公開招聘全過程。

　　3.考察推薦

　　學校常年開展招聘的專任教師和實驗教師崗位人員，由二級學院（部）組織實施考察工作。并根據考察結果向學校推薦。

　　應聘其他崗位人員的考試采取筆試加面試的辦法進行，筆試由學校統一組織實施，面試按照崗位類別分類組織開展。根據不同崗位的分類考試結果，按照崗位類別的總成績排序向學校推薦。

　　以上環節中的筆試及面試，主要考察公共基礎知識、個人綜合素質、職業能力水平、學術專業水平等；考試成績在學校人事處網站上予以公布。

　　同一崗位的招聘人數與應聘人數之比一般不低于1:3，未達到規定比例的招聘崗位，原則上取消或核減該崗位的招聘計劃。

　　4.學校綜合面試

　　根據分類考察結果、當年招聘計劃數等，學校組織校級綜合面試。

　　5.體檢與考察

　　經學校面試通過后的擬聘人員，按照1：1的比例，在規定時間、指定醫院參加體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢合格的應聘人員再次進行考察，重點考察應聘人員的現實表現、思想政治、道德品質等方面的情況，同時，在教育部“教職員工準入查詢信息平臺”對擬聘人員進行相關不良行為信息查詢并對擬聘人員的資格、專業等條件進行復審。

　　6.公示

　　通過體檢與考察的擬聘人員名單在學校人事處網站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

　　7.簽約聘用

　　公示期滿后，對沒有異議或者反映問題經查失實、不影響聘用的，由人事處與擬聘人員簽訂聘用合同（就業協議、入職協議等），確立人事關系。

　　六、聯系方式

　　聯系人：孫老師、李

　　聯系電話：029-84238935

　　地址：西安市西二環259號西安航空學院人事處

　　郵編：710077

　　熱忱歡迎各類優秀人才來我校工作！

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　　2024年度專任教師崗位公開招聘計劃