職位描述
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崗位職責:
1、負責招聘平臺的維護,執(zhí)行簡歷篩選、面試邀約、面試接待等相關招聘工作;
2、負責員工關系管理工作,包括人員入職、離職、試用期管理、調崗等手續(xù)的辦理,及五險一金的購買;
3、建立、維護人事檔案,負責勞動合同的管理,包括勞動合同的簽訂、續(xù)簽和解除等事務;
4、協(xié)助培訓相關事宜,協(xié)助完成新員工入職培訓、日常培訓等相關工作。
1、負責招聘平臺的維護,執(zhí)行簡歷篩選、面試邀約、面試接待等相關招聘工作;
2、負責員工關系管理工作,包括人員入職、離職、試用期管理、調崗等手續(xù)的辦理,及五險一金的購買;
3、建立、維護人事檔案,負責勞動合同的管理,包括勞動合同的簽訂、續(xù)簽和解除等事務;
4、協(xié)助培訓相關事宜,協(xié)助完成新員工入職培訓、日常培訓等相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè);
2、1年以上人事相關經驗,熟悉操作辦公軟件;
3、熟悉勞動法及相關專業(yè)知識,能運用人力資源方法和技巧;
4、具有較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、判斷能力。
工作地點
地址:成都新津區(qū)希望同云智谷天府園區(qū)西新大道3508號
