1.溝通協調:對內與各部門溝通傳達董事長指示,協調部門間工作,對外代表公司與合作伙伴、政府部門等進行聯絡交流,維護良好關系。
2.行程安排:合理規劃董事長日程,協調安排各類會議、活動,確保行程順暢高效,同時做好會議組織籌備,包括通知、資料準備、紀要撰寫等
3.文件處理:高效處理董事長文件、郵件,起草審核各類文件、報告、發言稿等文字材料,確保信息準確傳達。
4.專項事務:負責董事長交辦的特定項目或任務如企業變革推進、重要客戶跟進等,監督工作進度與質量,及時匯報并提出解決方案
任職資格
1.本科及以上學歷,具有 5 年以上董事長助理或企業管理、行政管理等相關工作經驗有在大型企業或集團公司工作經歷者優先。
2. 知識技能
具備扎實的企業管理、行政管理、商務禮儀等基礎知識。
熟練掌握辦公軟件的操作,具備良好的文字處理能力和數據分析能力。。
駕駛技能熟練。 加分項(非必備):較強的英語聽說讀寫能力,能夠進行流利的商 務英語交流。
3.年齡 35 歲左右,男女不限。
