職位描述

崗位職責
1、負責辦理員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù);進行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、.負責員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護;
3、負責員工薪酬核算,制作工資報表,確保工資按時無誤發(fā)放;
4、按照規(guī)定辦理員工的社保、公積金等;
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,任務的上傳下達;
6、完成上級交給的其它事務性工作;
任職資格:
1、大專以上學歷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源社保模塊工作,有第三方人力資源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的學習能力和寫作能力,熟練使用各項辦公軟件;
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神;
5、具有強烈責任心和事業(yè)心、大局意識、服務意識,良好的職業(yè)操守;勤奮吃苦耐勞。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
1、負責辦理員工入職、離職、異動等相關(guān)人事手續(xù);進行員工考勤相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;
2、.負責員工人事信息管理、員工合同檔案的建立與維護;
3、負責員工薪酬核算,制作工資報表,確保工資按時無誤發(fā)放;
4、按照規(guī)定辦理員工的社保、公積金等;
5、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,任務的上傳下達;
6、完成上級交給的其它事務性工作;
任職資格:
1、大專以上學歷、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、2年以上人事工作經(jīng)驗,熟悉人力資源社保模塊工作,有第三方人力資源行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具有較強的學習能力和寫作能力,熟練使用各項辦公軟件;
4、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言表達,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊協(xié)作精神;
5、具有強烈責任心和事業(yè)心、大局意識、服務意識,良好的職業(yè)操守;勤奮吃苦耐勞。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:武漢江漢區(qū)武漢國際會展中心6樓
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