職位描述
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1、經(jīng)營管理:
(1)根據(jù)公司年度工作計劃,制定大學(xué)生公寓項目年度工作計劃,分解落實,確保年度經(jīng)營和管理指標(biāo)達(dá)成。
(2)嚴(yán)格管控大學(xué)生公寓項目各項成本和管理費用支出,包括但不限于:物料及維修成本、工資、水、電等預(yù)算控制。
(3)對經(jīng)營數(shù)據(jù)有管理、有分析,通過經(jīng)營分析查找問題,制定措施,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
(4)挖掘衍生業(yè)務(wù),創(chuàng)造利潤增長點。
2、安全管理:
(1)執(zhí)行集團(tuán)、公司各項安全管理規(guī)定及各種安全應(yīng)急預(yù)案。
(2)消防安全、輿情安全、人身安全等各項安全管理。
3、品質(zhì)管理:
(1)推動大學(xué)生公寓制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范員工操作流程及培訓(xùn);
(2)執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn),考核成績達(dá)標(biāo);
4、核心競爭力創(chuàng)建與執(zhí)行:
(1)根據(jù)學(xué)校需求及集團(tuán)要求,開展主題文化公寓創(chuàng)建工作;組織學(xué)生開展德、智、體、美、勞等各項活動,并宣傳推廣。
(2)無條件承接集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、示范化等與安全、品質(zhì)、革新、特色內(nèi)涵創(chuàng)建相關(guān)的試點工作。
5、滿意度管理:
(1)對服務(wù)對象投訴內(nèi)容進(jìn)行處理,并反饋及時;
(2)定期開展學(xué)校及學(xué)生滿意度調(diào)查;
(3)定期召開學(xué)生座談會,聽取學(xué)生意見或建議;
(4)協(xié)調(diào)好學(xué)校相關(guān)部門的關(guān)系。
(1)根據(jù)公司年度工作計劃,制定大學(xué)生公寓項目年度工作計劃,分解落實,確保年度經(jīng)營和管理指標(biāo)達(dá)成。
(2)嚴(yán)格管控大學(xué)生公寓項目各項成本和管理費用支出,包括但不限于:物料及維修成本、工資、水、電等預(yù)算控制。
(3)對經(jīng)營數(shù)據(jù)有管理、有分析,通過經(jīng)營分析查找問題,制定措施,保證經(jīng)營目標(biāo)實現(xiàn)。
(4)挖掘衍生業(yè)務(wù),創(chuàng)造利潤增長點。
2、安全管理:
(1)執(zhí)行集團(tuán)、公司各項安全管理規(guī)定及各種安全應(yīng)急預(yù)案。
(2)消防安全、輿情安全、人身安全等各項安全管理。
3、品質(zhì)管理:
(1)推動大學(xué)生公寓制度建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),規(guī)范員工操作流程及培訓(xùn);
(2)執(zhí)行考核標(biāo)準(zhǔn),考核成績達(dá)標(biāo);
4、核心競爭力創(chuàng)建與執(zhí)行:
(1)根據(jù)學(xué)校需求及集團(tuán)要求,開展主題文化公寓創(chuàng)建工作;組織學(xué)生開展德、智、體、美、勞等各項活動,并宣傳推廣。
(2)無條件承接集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)化、示范化等與安全、品質(zhì)、革新、特色內(nèi)涵創(chuàng)建相關(guān)的試點工作。
5、滿意度管理:
(1)對服務(wù)對象投訴內(nèi)容進(jìn)行處理,并反饋及時;
(2)定期開展學(xué)校及學(xué)生滿意度調(diào)查;
(3)定期召開學(xué)生座談會,聽取學(xué)生意見或建議;
(4)協(xié)調(diào)好學(xué)校相關(guān)部門的關(guān)系。
工作地點
地址:白城洮北區(qū)白城師范學(xué)院
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職位發(fā)布者
HR
遼寧龍源教育產(chǎn)業(yè)投資管理集團(tuán)有限公司

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旅游·酒店·餐飲服務(wù)
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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沈陽市蘇家屯區(qū)金錢松東路36號
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