崗位職責:
1、協助推行集團各類培訓項目及專業化學習項目,包括不限于領導力、專業力(醫療)等;
2、操作移動學習平臺的日常運營,并負責相關內容的搭建;
3、負責建立內部講師團隊的建設及相關業務體系;
4、診斷各類培訓需求,并設計培訓方案和課程體系,并實施項目運作;
5、負責建立各類崗位人員的學習地圖及知識體系建設,包括不限于最佳實踐案例萃取、沉淀及傳播等;
6、負責培訓相關體系及制度建設;
7、領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、管理學、人力資源、教育技術等;
3、5年及以上培訓管理及實施經驗,具有連鎖行業培訓管理經驗;
4、具有獨立課程設計能力、項目設計能力、授課、項目操盤的實踐經歷;
5、身體健康,品行端正,且具備良好的溝通、協調與服務意識,能適應加班。
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、包吃、定期體檢
