職位描述

職責:
深度學習理解部門業務,輸出部門HR運營方案
協助支撐條線BP工作落地
助力薪酬績效項目,推動落地
能力要求:
3-5年BP經驗,或戰略規劃、績效管理經驗優先
理工類專業優先,邏輯清晰
主動學習、主動承擔,對全模塊人力工作學習有訴求
性格活潑開朗、總結提煉能力好
工作地點
地址:北京海淀區北京-海淀區小米移動互聯網產業園
