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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.負責業務部的籌建和設立。
2.負責業務部的人力與績效管理，完成年度指標。
3.協助業務部新晉跨行業人才的日常的培訓。
4.對三個月內的新人進行績效輔導，對三個月后的新人進行組織運營管理。
5.輔導新晉升主管進行團隊管理，幫助提升組織管理能力。
6.組織有針對性的營銷和人力發展的培訓，提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發展組織。
7.推動專案項目的各項榮譽體系。
8.維持業務部的正常運作。
2.負責業務部的人力與績效管理，完成年度指標。
3.協助業務部新晉跨行業人才的日常的培訓。
4.對三個月內的新人進行績效輔導，對三個月后的新人進行組織運營管理。
5.輔導新晉升主管進行團隊管理，幫助提升組織管理能力。
6.組織有針對性的營銷和人力發展的培訓，提升所有項目人員的銷售能力及推動晉升意愿，發展組織。
7.推動專案項目的各項榮譽體系。
8.維持業務部的正常運作。
注：聯系我時，請說是在凌海市人才網上看到的。
工作地點
地址：杭州余杭區英國中心寫字樓2405
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
