職位描述
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崗位職責:
1.、招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試;
2.、績效考評:按照集團制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作;
3、 人事關系:辦理員工各種人事關系的異動;
4、員工關系,日常員工談話,及時了解員工動態。
5、新員工入職培訓。
任職要求:
1、大專以上學歷,從事人事相關工作1年以上。
2、可以接受山東區域內出差
3、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;
4、有責任心、有主觀能動性。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
1.、招聘:制定招聘計劃、策劃招聘程序、組織招聘工作、安排面試;
2.、績效考評:按照集團制定考評政策、統計考評結果、管理考評文件、做好考評后的溝通工作;
3、 人事關系:辦理員工各種人事關系的異動;
4、員工關系,日常員工談話,及時了解員工動態。
5、新員工入職培訓。
任職要求:
1、大專以上學歷,從事人事相關工作1年以上。
2、可以接受山東區域內出差
3、熟悉國家勞動人事管理的法律、法規、章程、各方針、政策;
4、有責任心、有主觀能動性。 能熟練使用今日招聘網,招聘號的維護
工作地點
地址:青島市南區保時捷大廈
