職位描述
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崗位職責:
1.制定及督導日常總部及分支機構人管工作的開展落實(入離司、晉升考核、執業證等)
2.制定及督導日常總部及分支機構業管工作的開展落實(新契約受理、承接單、續期追蹤、系統參數維護等)
3.制定、優化完善公司業務行政工作制度、流程、開展方式等
4.協助核心系統、辦公系統開發或解決核心系統中存在的問題,協助完善核心系統功能并予以優
5.區域業務行政主管、分支機構業務行政人員的招募選才、輔導培育
6.了解區域、分支機構業務行政工作的開展質量,對業務運營效率和質量進行分析并提出改進建議
相關分析報表制作
7.完成上級主管交辦的其他工作
崗位要求:
1. 30-40歲,本科及以上學歷,保險、金融等相關專業優先考慮;
2. 5年及以上保險行業行政管理工作經驗、3-5年管理經驗;
3. 掌握office操作,善于歸納整理,善于溝通協調,具備一定的文字撰寫能力;
4. 有責任心、具抗壓能力、自我學習能力強;
5. 有品質意識、敢于挑戰、勇于創新、主動積極、正氣熱情、強烈的責任心和抗壓能力;
6. 有較強的溝通、協調、落實、推動能力。
1.制定及督導日常總部及分支機構人管工作的開展落實(入離司、晉升考核、執業證等)
2.制定及督導日常總部及分支機構業管工作的開展落實(新契約受理、承接單、續期追蹤、系統參數維護等)
3.制定、優化完善公司業務行政工作制度、流程、開展方式等
4.協助核心系統、辦公系統開發或解決核心系統中存在的問題,協助完善核心系統功能并予以優
5.區域業務行政主管、分支機構業務行政人員的招募選才、輔導培育
6.了解區域、分支機構業務行政工作的開展質量,對業務運營效率和質量進行分析并提出改進建議
相關分析報表制作
7.完成上級主管交辦的其他工作
崗位要求:
1. 30-40歲,本科及以上學歷,保險、金融等相關專業優先考慮;
2. 5年及以上保險行業行政管理工作經驗、3-5年管理經驗;
3. 掌握office操作,善于歸納整理,善于溝通協調,具備一定的文字撰寫能力;
4. 有責任心、具抗壓能力、自我學習能力強;
5. 有品質意識、敢于挑戰、勇于創新、主動積極、正氣熱情、強烈的責任心和抗壓能力;
6. 有較強的溝通、協調、落實、推動能力。
工作地點
地址:上海浦東新區錦康路308號陸家嘴世紀金融廣場6號樓902室
