職位描述
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工作職責:
1、完善集團各項招聘和培訓的流程與制度、人才評價標準,并監督執行各分子公司的工作;
2、制定年度招聘和培訓規劃,負責各項項目策劃、實施跟進和評估反饋;
3、主導集團校園招聘項目,對校招項目進行統籌、組織、管理跟進及結果負責;
4、負責集團核心崗位人才的招聘執行工作,積極支持并組織各分子公司對關鍵人才的獵取;
5、對于新公司成立前期的人才搭建與籌備全力支持,有效推動新公司的人才招聘工作;
6、負責講師隊伍的建立管理和激勵;
7、負責承接、參與公司人才發展相關重點項目的實施;
8、配合與支持集團人力資源部的其他專項工作。
任職資格:
1、統招本科以上學歷,專業不限,985/211院校優先,黨員優先;
2、8年以上人力資源全模塊的執行與管理工作,熟悉建筑行業,能獨立負責運作人力專項工作;
3、在領導力發展、組織發展等其他領域擅長者尤佳;
4、具備較好的文字功底,溝通匯報能力強,性格外向親和力強,團隊合作性好。
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工作地點
地址:蘇州相城區蘇州-相城區中億豐大廈
