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醫院創建于1951年，歷經71年的建設和發展，現已成為一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復與急救為一體，具有較強救治能力、較高科研水平和國際交流能力的綜合性三級甲等醫院。近年來，醫院高度重視管理創新，將精細化管理有效應用在醫療質量和醫院服務管理中，致力于醫療、教學、科研與管理四輪協同發展。導入卓越績效管理模式，全院開展“5+1”s精益管理，取得了顯著成效。醫院已逐步發展為陜西省新興的品牌醫院，在2016年度區域醫院綜合排行榜（復旦版）躋身西北20強，在科研和學術方面，已躍升為西北15強。在全國三級公立醫院績效考核中，我院評級為b++，位列陜西省綜合類醫院第8名。醫院以院本部為核心，構建“一院兩區九衛”的新發展格局，先后成立灃東新城和蓮湖區公立醫院醫療聯合體，托管了灃東新城紡織醫院（西安醫學院第一附屬醫院灃東醫院）和蓮湖區土門社區衛生服務中心。

呼吸與危重癥醫學科為首批通過國家pccm評審的合格單位，國家pccm呼吸治療單修基地，陜西省第二批重點學科，陜西省呼吸病預防和診治工程中心，陜西省呼吸病學臨床研究分中心，陜西省先進基層黨組織，陜西省抗擊新冠疫情先進集體，國家藥物臨床試驗機構（gcp）。西安醫學院呼吸病學碩士學位授予點。榮獲西安市科學技術進步三等獎1項，陜西省科學技術進步獎二等獎1項，陜西省高等學校科學技術進步二等獎1項。

全科醫學科成立于2013年，是陜西省首家成立于三甲醫院的全科醫學臨床科室，是陜西省唯一的國家住院醫師規范化培訓全科重點專業基地，陜西省高校一流專業，臨床、教學及科研實力雄厚。科室診療范圍涵蓋老年病性心腦血管疾病、呼吸、消化、血液等各系統常見病多發病，在危重患者的救治方面有豐富、獨到的經驗，根據“一人多病”的病患特點，確立了“大綜合小專科”的發展方向，全力打造了“既全又專”的多學科協作的診療體系。

一、招聘崗位及條件

1、呼吸內科學科帶頭人，1人

招聘條件：①博士學位，在國內知名院校附屬醫院或知名醫院任職，正高級專業技術職稱，且有科主任或副主任任職經歷。②學術造詣深厚、臨床技術突出，在本學科領域具有較大影響力，承擔國家級或省部級重點項目，近五年以第一作者或通訊作者在本專業較高水平期刊上發表學術論著5篇以上等代表性學術成績；③國家級醫學會分會常委；現聘省級醫學會專業委員會主任、副主任。④身體健康，年齡不超過50周歲。

2、呼吸內科優秀青年骨干，2人

招聘條件：①博士研究生，主治醫師或副主任醫師職稱，或具有同等水平專業技術職稱；②臨床型骨干應具有突出的臨床技術特色和較強的臨床實踐經驗，能夠熟練掌握學科領域頂尖關鍵技術或填補我院技術空白；科研型骨干應當學術思想活躍，近五年主持過國家級科研項目，或國家科學技術獎三等獎以上獲得者。③以第一作者或通訊作者發表sci論文4篇或if大于5分的1篇。④有國內知名院校附屬醫院或知名醫院兩年以上任職經歷；⑤身體健康，年齡不超過40周歲。

3、全科醫學科負責人，1人

招聘條件：①博士研究生，主治醫師及以上職稱；②熱愛本職工作，身體健康，醫療技術精湛，注重學科及人才梯隊建設，具有較強的事業心和責任感，有大局意識，有較強溝通、協調和領導能力；③承擔國家級課題，發表過有影響的學術論文或者專著者優先；④身體健康，年齡不超過45周歲。

二、報名方式：

因疫情防控需求，本次招聘不接受現場報名，采取網上報名的形式，請有意向且符合條件者，于2022年5月1日前將個人簡歷、相關證件電子版發送至郵箱xyfyhr@163.com,簡歷標題為：應聘科室崗位+姓名+高校人才網，上傳附件包括學歷證書、學位證書、資格證、執業證、論文、科研及其它可以證明本人能力水平的相關材料掃描件。請確保所提供應聘信息真實、有效，否則將取消應聘資格或終止聘用關系。

聯系部門：人力資源部

聯系人：趙老師、孫老師

聯系電話：029-84277767

地址：西安蓮湖區灃鎬西路48號

郵編：710077

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