發布：2023-07-20 15:07:00 關注：29041次
重慶醫科大學附屬第二醫院余嫻教授課題組因科研發展需要，現面向海內外招聘優秀博士后研究人員3名，誠摯歡迎相關學科的青年學者加入團隊。
01課題組簡介
余嫻，醫學博士，主任藥師，教授。重慶醫科大學附屬第二醫院ⅰ期臨床試驗中心（臨床科室）主任、支部書記、pi。教育部醫藥基礎研究創新中心“新靶標與化學干預醫藥基礎研究創新中心”主要學術帶頭人，重慶市藥物代謝重點實驗室主要學術帶頭人，重慶醫科大學附屬第二醫院寬仁骨干人才，國家自然科學基金評審專家。現任重慶市醫藥生物技術協會腫瘤臨床試驗專業委員會副主任委員，重慶市臨床醫學研究聯合會藥物研究與臨床試驗專委會常務委員，《中國藥房》雜志青年編委等學術職務。具有臨床醫學、藥理學、臨床藥學、免疫學等多學科教育背景和研究、工作經歷。
原創性科研：獲得包括兩項國家自然科學基金等10余項各級各類基金支持，目前課題經費100余萬元。以第一或通訊作者在相關研究領域發表sci文章10余篇，作為第一發明人獲得國家授權發明專利1項。
臨床業務：作為pi或sub-i承擔50余項創新藥物ⅰ期臨床試驗；作為組長單位pi承擔了我國首個重組亞單位新冠疫苗的ⅰ期臨床試驗；作為pi承擔ema注冊項目；承擔過國際多中心ⅰ期臨床試驗。
02擬開展的研究方向
1.醫院獲得性感染防治的新方法研究
2.新型細菌核酸疫苗的研發
3.新型生物技術藥物的研發
4.定量藥理學在藥物臨床研發和精準治療中的應用研究
03招收條件
（一）臨床醫學、臨床藥學、藥理學、生物醫學工程、病原微生物、免疫學、疫苗學等醫學、藥學、生物學相關專業博士學位，具備扎實的專業基礎知識，年齡在35歲以下，可全職進行博士后研究工作。
（二）以第一作者或通訊作者身份在if≥3的學術期刊發表1篇及以上科研論著。
（三）具有獨立開展科研的能力、對學術有追求和鉆研精神、有團隊合作精神。
（四）獲得醫學或藥學相關博士學位者優先考慮。
（五）人事關系與檔案須轉到我院管理。
04博士后待遇
（一）醫院提供博士后日常生活資助合計約30萬/年，根據科研產出，最高可達70萬/年。提供科研啟動金10萬元。享受與職工同等的高水平科技成果獎勵（含sci文章、科技獎勵、國自然項目、專著等，最高獎勵500萬元）。
（二）博士后在站期間，滿足相關條件可申請站中進編。
（三）參照在編人員繳納住房公積金，在站期間免費提供1套公寓居住（套內面積約50㎡），配備家電家具，拎包入住，或發放1500/月住房補貼。
（四）提供參加各種國際、國內學術交流機會，支持并協助申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及其他各類科研基金項目。
（五）可參照醫院相關規定申報高級專業技術職務。
05申請方式
請申請人將如下材料的壓縮包發送至郵箱：303671@cqmu.edu.cn，郵箱主題請注明“應聘博士后+重醫附二院余嫻教授課題組+姓名+今日招聘網jrzp.com”，申請材料包括：
（一）完整的個人中文簡歷（pdf），包括個人基本信息和自我評價、主要科研技能、過去科研總結等，統一成pdf文件。
（二）博士研究生學歷、學位證明掃描件（即將獲得博士學位的候選人提供相關說明）。
（三）代表性成果全文。
（四）其它能夠說明科研和工作能力的材料。
06聯系方式
博士后相關管理政策請咨詢人事處
聯系人：易老師電話：023-62888203
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